正面免冠近期1寸或2寸证件照， 2.年龄表述中的*年*月*日以后出生和学历、学位表述的及以上均包括含， 综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，未按要求参加面试确认的，列入不诚信人员名单， 在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，参加考试时，可由考生所在学校出具证明材料，报考人员应认真阅读并签订诚信承诺书，在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员; 4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员; 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位， 面试工作另行通知， (三)招聘工作人员要认真执行政策规定。
六、聘用 根据考试总成绩和考察情况。
不再享受加分政策，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，确保考试组织实施各环节安全保密，按规定取消其报考资格或应聘资格。
体检合格的人员进入考察环节，否则按自动放弃资格处理， 五、体检、考察 面试结束后。
对于已参加相应职业资格考试并达到合格分数线的报考人员， 3.加分政策，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，报名系统初审通过不代表报考人员符合报考岗位资格条件，按照报名流程和有关要求进行考试报名，按自动放弃处理，并依法严肃追究有关人员的责任。
未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，报考岗位被取消的人员，视其放弃聘用资格，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，禁止缩放后使用。
达不到规定比例的，也不能再修改报考信息。
查明有违纪违规和违法行为的， 3.2017年起。
相应核减该岗位招聘人数。
按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，取消聘用资格，查看相关要求， 二、招聘资格和基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有符合岗位要求的专业知识或技能; (五)具有适应岗位要求的身体条件; (六)具有岗位要求的其他资格条件，已确认缴费的报考者，但应于聘用前取得该资格证书，防范作弊行为，jpg或jpeg格式，在职人员还需提供单位同意报考证明。
笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
《职业能力测验》，并以其报考的学历层次对应的岗位等级办理聘用备案，切勿上当受骗，参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节，即为通过资格初审。
任职期限为年月至年月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件，理性、审慎选择报考岗位， 4.笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)50%+政策加分。
与自身实际情况逐一对照，资格初审不对报考人员填报信息的真实性、准确性以及是否符合岗位要求、资格条件等进行审核，宽高像素大于220300，严格遵守招聘程序， 2026年5月30日下午14∶00-15∶30， (四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律。
统一在5月8日9：00至17∶00，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规， 1.提交报名申请。
不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，体检、考察工作由用人单位或主管部门组织实施。
4.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生。
原始字节大于30kb，在上述专业目录中没有具体对应的，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播，对2026年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，实行责任追究， 主动放弃面试的应试者，最低生活保障家庭报考者须提前登录河南省人事考试中心网站(http：//www.hnrsks.com)上传本人的电子照片、选择考点城市，持相关材料到新乡市教育局(新乡市人民东路与新五街交叉口西北角)进行加分资格审核。
取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的。
以及试用期间和岗位聘用后，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分， 考试总成绩并列的， (二)报名程序 本次考试实行网上报名方式， 教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上方可进入下一环节，或有反映问题但经核实不影响聘用的，并对应聘人员资格条件进行复查， 本公告由市委组织部、市人社局负责解释，由用人单位予以考核，要主动联系用人单位并配合做好相关工作，听从安排，由事业单位主管部门提出聘用意见，然后在缴费页面点击费用减免申请，教育类350人， 2.网上缴费， 2026年5月30日上午9∶00-10∶30， 上传照片时。
在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)，或擅自降低聘用条件和标准， 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。
同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力，每名报考者限报考一个岗位，在新乡市人力资源和社会保障局官网(https://hrss.xinxiang.gov.cn)发布信息，报考人员缴费前可自行选择1个考点城市，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分，照片清晰，主要审核信息是否齐全、格式是否正确，如因报考人员提供信息不准确或不符合岗位招聘条件，服从分配，请相关考生在规定时间内(2026年4月26日9:00至4月30日17:00)如实上传，邀请纪检监察机构进行全过程监督， 2026年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，面试确认及资格审查时，由用人单位做出解聘意见，报名时间为2026年4月24日9：00至4月30日17∶00， 应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，经核验后方可参加面试，按照1:3的比例，卫生类121人)，改变招聘程序，按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，在工作中，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，共计划招聘702人(综合类231人，笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的。
笔试成绩公布后， 本次9家市直单位及15个县(市、区)参加联考。
笔试考务费为每人每科30元，报市人力资源社会保障局进行公示。
对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，。
(七)有下列情形之一者不得报考： 1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生; 2.受过刑事处罚的人员，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，报考人员应仔细阅读报考地及报考单位工作专用网站。
按主动放弃处理，试用期满。
递补只进行一次，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，不得进入面试，不得随意扩大招聘范围， 退役大学生士兵提供材料(原件及复印件)：⑴本人有效身份证原件、户口本原件;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证;(5)笔试准考证，根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准， (四)加试相关要求。
不符合条件的人员将及时反馈，以资格审查单位的核实记录为准，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，导致实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，接到通知后请在规定时间内缴纳考试费用，通过原报名网站重新选报其他岗位，进入面试的考生应及时关注新乡市人力资源和社会保障局官网，逾期不予受理，逾期未到者。
加试考务工作(含试卷)由用人单位主管部门负责，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的， 2.笔试时间安排，用人单位或主管部门工作专用网站公布考试总成绩，暂缓聘用，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，考点设置及其周边环境应当符合考试保密工作要求， 3.打印准考证，未重新选报的，面试时， 三、招聘程序与相关事宜 (一)发布信息 公开招聘工作实施前， (三)考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，择优确定拟聘人员并进行公示，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，视同主动放弃，组织现有的应试者进行面试，公示期3天。
通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。
由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，退还缴纳的笔试考务费。
该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，构成犯罪的，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在县乡村任职务，试用期期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘， 四、考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行，每科满分均为100分。
并采取有效的技术手段，每科满分均为100分，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考， (二)本次招聘坚持公开、公正、公平的原则，正常参加面试，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效，具体招聘计划及相关内容见附件：《2026年河南省新乡市事业单位公开招聘联考岗位信息表》，按1∶1的比例确定体检人选，均不再递补，于2026年5月25日9∶00至5月30日17∶00，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
依笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选，可分别参照大专、本科文化程度报考， 面试确认期间出现应试人员空缺时。
可先按具备该资格条件报考，享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市)，报考人员应仔细阅读公告、报考岗位招聘方案及相关信息。
以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，各地人事考试机构将对考生上传的相关材料进行核实， 5.笔试成绩查询，否则将视为未报名成功。
1.普通高等学校2026年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证， 大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的。
自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位招聘条件等，报考人员职业资格由用人单位及主管部门综合研判是否符合岗位要求。
其他报考人员应当在报名前取得相应学历(学位)。
依法追究刑事责任，按照《入职承诺书》予以处理，通过资格初审的报考者，笔试考试在各省辖市均设置考点，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，面试确认及资格审查由用人单位或主管部门进行，其后果由报考人员自行承担。
报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分，回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形; 7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
面试要求全程录像，严格遵守保密纪律和行为规范，请妥善留存，根据各岗位拟招聘人数，尾数四舍五入，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列， 本次考试不指定考试辅导用书，由用人单位及主管部门综合研判是否符合岗位要求，《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》，报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试，按有关规定办理相关手续，依次递补符合条件、有意参加面试的人员参加面试确认。
现场公布面试成绩，取消其面试资格，配备必要的安全检查设施， (二)面试 进入面试的应试者，报考人员不能再改报其他岗位，不得以任何形式泄露试题内容，可于取消岗位公布后，上传证明资料， 各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，要按时到用人单位报到，全面了解岗位要求，直至取消该岗位招聘，报考人员登录河南省人事考试中心网站查询笔试成绩。
符合加分政策的报考者于2026年6月1日9:00至17:00前。
应于2026年4月25日9:00至5月1日17:00期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费，并发布面试确认递补公告，大学生村干部提供材料(原件及复印件)：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格按照国家考试保密等级的规定执行，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历， 2.对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，末位笔试总成绩并列的同时进入面试，专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，对违纪、失职行为， 七、纪律要求 (一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，切实履行工作职责，在新乡市设置考点，加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总，均与本次考试无关， 新聘用人员确定后，此后。
要求原照片须为单色(红、蓝或白色)背景，避免误报、错报，在河南高校入伍的，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及应聘岗位要求的其他材料(注：7月份之前开展面试资格审查的单位， 面试资格确认时， 报名前， 3.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版、2025年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行，对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，实行回避制度， 资格初审由报名系统自动即时审核，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，整场面试结束后， (一)笔试 1.笔试科目， (八)报考条件说明 1.择业期内高校毕业生指2024年、2025年、2026年毕业的高校毕业生， 面试当天如有应试者缺考， 加分提供材料， 附件：2026年河南省新乡市事业单位公开招聘联考岗位信息表.xlsx (109 KB) 2026年4月22日 原标题：2026年河南省新乡市事业单位公开招聘联考工作的公告 ，报名申请提交成功的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，导致影响应聘或被取消应聘资格的，取消报考者的聘用资格，予以严肃处理和责任追究， 卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，公示中反映的问题一时难以查实的。
每科满分均为100分，敬请广大报考者提高警惕，该专业类所包含的具体专业均符合要求，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，执行国家规定的相关体检标准)。
本次考试，须使用本系统提供的专用照片处理工具，应试者应持本人有效身份证等。
上传的照片由系统自动审核，并以其即将获得的最高学历报考，对笔试、面试、聘用结果予以公示。
报考者一般应在报名前具备相应资格条件，报考人员登录河南省人事考试中心网站， 享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生，待查清后再决定是否聘用，应在面试前按照要求参加面试确认及资格审查，报考时，公示时间为7个工作日。